المدرسة الوطنية العليا للإدارة ENSA بالرباط
تأهيل النخبة الإدارية لقيادة السياسات العمومية وتحديث الإدارة
تعد المدرسة الوطنية العليا للإدارة (ENSA) بالرباط مؤسسة عريقة واستراتيجية، أُحدثت بهدف تكوين أطر إدارية عليا مؤهلة تقنياً ومهنياً. تُناط بالمدرسة مهمة حيوية تتمثل في إعداد كفاءات قادرة على تصور، تخطيط، وتوجيه السياسات العمومية، وكذا الإشراف على تنفيذها وتقييمها بمختلف إدارات الدولة والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية.
المهام والأدوار الاستراتيجية
إلى جانب التكوين الأساسي الذي يتوج بـ "دبلوم المدرسة"، تضطلع المدرسة بالمهام التالية:
- تنظيم أسلاك خاصة للتكوين المتخصص ومنح دبلومات أو شهادات مهنية.
- تحضير وتسليم دبلوم الماستر المتخصص في إطار شراكات مع مؤسسات وطنية ودولية.
- المساهمة في تطوير وتحسين تقنيات إدارة الموارد البشرية وتحديث الإدارة العامة.
- إنجاز الدراسات والخبرات في مجال التدبير والسياسات العمومية.
ولوج سلك التكوين الأساسي: الشروط والترشيح
تفتح مباراة ولوج المدرسة في وجه الكفاءات من الموظفين وغير الموظفين وفق الشروط التالية:
| الفئة | شرط السن | الشروط المهنية / الأكاديمية |
|---|---|---|
| الموظفون | 40 سنة كحد أقصى | مرتبون في سلم التأجير رقم 11 (أو ما يماثله) بأقدمية سنتين على الأقل. |
| غير الموظفين | 35 سنة كحد أقصى | الحصول على دبلوم يخول الولوج لسلم التأجير رقم 11 (أو ما يماثله). |
هيكلة مباراة الولوج
تعتبر مباراة المدرسة من أكثر المباريات انتقائية في المغرب، وتتكون من مرحلتين أساسيتين:
1. الاختبارات الكتابية (3 اختبارات)
- الاختبار الأول: تحليل موضوع عام حول قضايا وطنية أو دولية (4 ساعات - معامل 3).
- الاختبار الثاني: تحرير مذكرة تركيبية انطلاقا من ملف وثائق (ساعتان - معامل 3).
- الاختبار الثالث: دراسة حالة تتطرق لإشكالية في التدبير العمومي (4 ساعات - معامل 4).
* ملاحظة: يجب تحرير أحد الاختبارين الأولين بالعربية والآخر بالفرنسية.
2. الاختبارات الشفهية
يستدعى لها الناجحون في الكتابي (بمعدل لا يقل عن 11/20)، وتشمل:
- اختبار فردي: عرض المسار التكويني والمهني ومناقشة الدوافع (45 دقيقة - معامل 4).
- اختبار جماعي: مناقشة موضوع أو إشكالية بحضور 3 مترشحين لتقييم مهارات التواصل والعمل الجماعي (45 دقيقة - معامل 2).
نظام التعليم ودورات التدريب
منذ إصلاح عام 2000، يتم تنظيم التدريب في المدرسة عبر أربع دورات رئيسية تهدف إلى صقل مهارات المدير التنفيذي:
تاريخ عريق من الإصلاح والتحديث
تأسست المدرسة في 8 مارس 1948، وشهدت منذ ذلك الحين محطات إصلاحية كبرى (1972، 1993، 2000). وفي عام 2015، تم دمجها مع المعهد العالي للإدارة لتصبح "المدرسة الوطنية العليا للإدارة"، مما عزز مكانتها كقطب مرجعي لتكوين كبار المسؤولين في الإدارة المغربية.
📍 للتواصل مع المدرسة
| العنوان | المدرسة الوطنية العليا للإدارة، الرباط - المملكة المغربية |
| الموقع الإلكتروني | ensa.org.ma |
| تخصص التكوين | الإدارة العامة، التدبير العمومي، السياسات العمومية. |
%20(1).png)